求職者等に対する
ハラスメント防止ガイドライン
基本方針
当社は、学生や求職者のみなさまの人格と人権を尊重し、公正かつ誠実な採用活動を行います。
就職活動、インターンシップ、会社説明会、面接等において、セクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントや不適切な言動を防止し、安心して参加できる環境を整備します。
セクシュアルハラスメント防止への対応について
- 1.説明会や面接等の採用活動や、懇親会等の場における、性的な言動や不必要な身体接触は行いません。
- 2.優位な立場を利用して、私的な食事や交際等を執拗に誘うこと、また連絡先の交換やSNS等を通じた私的な接触は行いません。
- 3.その他求職者等に対する不適切な性的言動は行いません。
相談・通報について
求職活動において不適切な性的言動やセクシュアルハラスメントに該当する行為を感じられた場合、当社の相談窓口専用フォームにご連絡いただけます。
ご相談内容はプライバシーに十分配慮して対応し、相談を行ったことによる不利益な取り扱いは一切行いません。
相談窓口

