Recruit

フィッタには
“ファン”がある

1日はたったの24時間。1週間はたった7日間。
その間、キミはどれくらいの時間を会社で過ごすのだろう。
どうせ働くなら、シゴトを楽しみませんか?!
フジ・スポーツ&フィットネスのスタッフの共通点はみんなが楽しそうにシゴトをしていること。
頭を使い、ワイワイガヤガヤと、意見を交わしながら、創意工夫をしたことをクラブ運営に反映させる。
シゴトのやりがいって、きっとこういうことじゃないでしょうか?
皆が前に向かって、イキイキと働く職場。
スポーツが好きでコミュニケーションが好きな方、私たちと一緒に働きませんか?
元気で笑顔のすてきな方のご応募をお待ちしています。

求める人材像

「真摯」「誠実」「元気」「笑顔」私たちが求める人材はシンプルです「真摯」「誠実」「元気」「笑顔」私たちが求める人材はシンプルです

病気になるとそれを治療する仕事が“医者”ならば、私たちの仕事は”病気にならないための健康づくり・カラダづくりを支援する仕事”です。
私たちは、私たちの仕事に誇りを持ち、よりよいサービス提供のための努力を惜しまず、日々現場に立っています。
そんな私たちの仕事で求められるコトは至ってシンプルです。
「素直であるコト」「目標が持てるコト」「努力ができるコト」「やり遂げる力があるコト」。
日々人と親身になって接し、人の”健康”を支える仕事ゆえに、このシンプルな4つのコトが非常に大切になってくるのです。

人事のご挨拶

写真:尾崎 光
私たち㈱フジ・スポーツ&フィットネスが求める人材は、『素直な方』です。
変化が激しいこの時代、価値観や評価は日々変わってゆきます。この変化に敏感に対応し成果をあげるのは、物事を素直に捉え、成長・チャレンジできる人材だと考えます。
我社の経営理念は『地域にくらす人々の健康づくりをサポートし、豊かなくらしづくりと活力ある社会づくりに貢献できる企業を目指します。』です。私たちの仕事は地域の皆様の健康づくりをお手伝いするというすばらしい職業で、従業員一同誇りを持って取り組んでいます。会員様を家族の一員と考え、会員様や従業員にとって「ふるさとのような存在でいたい」と考えているのです。
また、我社の行動指針は
会員様の満足度向上に向け、
1. 真摯に、誠実に行動します
2. 元気に、明るく、積極的に取り組みます
です。
真摯とは「まじめでひたむき」、誠実とは「真心が感じられるさま」という意味です。
採用活動をしていると、これまで幾度となく「インストラクターの資格を持っていませんが大丈夫ですか」という質問を受けます。そんな時私は「大丈夫です。もちろん持っている方が良いですが、入社してからが勝負です。素直に取り組むことが大事ですよ」と、返答しています。付け加えて「資格より、”真摯・誠実・元気・笑顔”の方がもっと大事ですよ」と行動指針のキーワードを伝えています。
『安心』『快適』『楽しさ』『ふれあい』の4つの基本的価値を軸に、老若男女を問わず心身の健康づくり・充実した生活をサポートすることがフィッタの使命であり、全スタッフがフィッタブランドの確立にむけて同じ志を抱いています。新しくスタッフの輪に飛び込んで来る皆さんを会社と先輩スタッフが全力で導いてゆきたいと考えています。

取締役管理 部長尾崎 光

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