安藤 光輝
諦めずにチャレンジし続けることを忘れずに、さらなるレベルアップを図りたい諦めずにチャレンジし続けることを忘れずに、さらなるレベルアップを図りたい
職種:副店長兼トレーナー
 / 勤務地:広島 / 勤務年数:8年
若手でありながらも、セクション責任者とCMTという仕事に日々励み、さらなるレベルアップを誓う安藤さん。
この仕事を志したのは、「人と関わる仕事がしたい」「体を動かす仕事がしたい」という純粋な想いでした。
安藤さんをはじめとする若手の仕事に対する誠実さや積極性が、フィッタの原動力になっています。
01
フィッタを選んだ決め手は、
子どもと関われること
仕事をするなら「人と関わる仕事がしたい」「体を動かす仕事がしたい」という強い想いがありました。そんな“自分のやりたいこと”ができるのが、今の職場です。私は体が動かすことが小さな頃から好きで、このフィットネス業界を仕事として選ぶのに、そう時間はかかりませんでした。様々なクラブがある中でなぜフィッタを選んだ大きな理由は「子どもと関われる」ということです。
02
子どもたちの「コーチ、できたよ!」の笑顔が私の“やりがい”
いまの私の仕事は、店舗の副店長として店舗運営・改善をしていく傍らで、新入社員研修などの人材育成を担当しています。その中で、日々のスタッフの努力・成長が間近で見られることは、私の楽しみでもあります。更に、自分自身も“常に成長し続けていくことができる”という点でも、やりがいを感じています。
03
フィッタのいいところは“繋がり”。
フィッタのいいところは、縦の繋がりだけでなく、横の繋がりもあるということです。各店舗に配属されてからも、新入社員のフォロー研修があり同期と関わる機会も多くあります。社内レクリエーションでは、各店舗社員からアルバイトまで、大勢のスタッフが集まり、スポーツ大会を行ったり、バーベキューをしたり、様々な交流が行われています。店舗内での交流では、仕事終わりにご飯に行ったり、一緒にスポーツをして汗を流すなど交流を深めています。
04
現状で満足せず、常に“進化”し続ける
現在私の柱となる業務は、一つは副店長、そして人材育成に繋がる店舗支援トレーナー、CMT(コーポレートマスタートレーナー)の3本柱を担当しています。
全てにおいて共通することは、常に“進化”していくことが大切であると考えています。より良い店舗、より良い研修、より良い自分。常に前を見て、進化し続けていかなければ、後退はなくとも前には進めません。進化していく為に、私のモットーである「諦めずにチャレンジし続ける」ことを忘れずに、日々の業務に励んでいます。

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